Le rétablissement du service militaire en Europe pourrait affecter la mobilité de la main-d’œuvre et le développement économique
L'Institut des Sciences de l'Emploi et des Relations du Travail (ICER), entité internationale indépendante, à caractère scientifique et technique, dont l'objectif est l'analyse et la recherche du marché du travail, analyse dans son rapport « Europe : prévisions face à un scénario de conflit » la reconsidération croissante du service militaire obligatoire dans plusieurs pays européens, en réponse à l'instabilité géopolitique provoquée par le conflit en Ukraine. Un mouvement qui a déjà commencé à prendre forme ou à être débattu dans certains États membres et qui pourrait avoir des répercussions importantes sur la structure du marché du travail et la mobilité des travailleurs dans l'Union européenne, comme l'indique ce document.
D'après le rapport « Europe : prévisions face à un scénario de conflit » de l'ICER, des pays comme Suède, Lettonie ou Lituanie Ils ont déjà réintroduit ou sont en train de réintroduire le service militaire obligatoire dans le cadre de leurs efforts visant à renforcer la défense nationale face aux tensions croissantes sur le continent.
La Lituanie a introduit le service militaire obligatoire en 2015, après l'avoir suspendu en 2008, en réponse directe à la crise en Ukraine et les tensions avec la Russie. En Suède, le service militaire a été rétabli en 2017 après avoir été aboli en 2010, en réponse directe aux menaces perçues dans la mer Baltique. La Lettonie, pour sa part, a récemment annoncé retour du service militaire obligatoire dans le but de renforcer ses capacités défensives face à la situation en Ukraine.
D’autres pays européens, comme la Finlande, n’ont jamais supprimé le service militaire obligatoire et le considèrent comme un outil clé pour maintenir la sécurité nationale. Dans le cas de la Finlande, le service militaire est obligatoire pour les hommes et volontaire pour les femmes, avec une taux de participation élevé et l'acceptation sociale. Ou encore la Norvège, qui depuis 2015 est devenue l’un des rares pays à obliger les femmes à le faire.
Dans de nombreux pays, le rétablissement du service militaire est envisagé comme une mesure exceptionnelle en temps de crise, suscitant un débat sur son impact sur les économies nationales. Des pays comme l'Allemagne ont débattu de la possibilité de rétablir le service militaire, aboli en 2011, face aux tensions croissantes avec la Russie qui ont accru les préoccupations en matière de sécurité, sans qu'une décision finale n'ait été prise jusqu'à présent. Alors que les défenseurs affirment que cela renforcerait la défense et la cohésion sociale, les détracteurs soulignent les coûts et l’efficacité d’une armée volontaire. En Italie également, le débat est ouvert, même s'il reste pour l'instant volontaire depuis sa suspension en 2005.
Marché du travail
Le rapport de l'ICER analyse les effets que pourrait avoir la réintroduction de la conscription sur le marché du travail, en particulier dans les pays qui dépendent fortement de la main-d'œuvre jeune. Pris ensemble, le service militaire obligatoire générerait un rééquilibrage du marché du travail, avec une réduction temporaire de l'offre et des défis potentiels en matière de réintégration professionnelle, mais aussi des opportunités dans des secteurs spécifiques et pour l'emploi.préparer la population aux crises futures.
À mesure que les jeunes sont recrutés pour le service militaire, il y aurait une réduction temporaire de la main-d'œuvre qui pourrait entraîner des pénuries temporaires de main-d'œuvre dans certains secteurs. Une situation qui affecterait à la fois la productivité et le développement professionnel des jeunes, qui pourraient être contraints d'interrompre leur formation et provoquer un lacune dans votre expérience de travail.
En outre, le service militaire obligatoire pourrait limiter la mobilité transnationale des jeunes travailleurs au sein de l'Union européenne, ce qui pourrait conduire à une pénurie de talents qualifiés. Le rapport souligne également l'impact sur l'économie globale d'une éventuelle mise en œuvre du service militaire, car cela entraînerait une augmentation considérable des dépenses publiques et pourrait conduire à des augmentations d'impôts pour maintenir les programmes de défense.
En revanche, l'analyse indique que le entraînement militaire pourrait favoriser la résilience de la main-d’œuvre à long terme et doter les personnes de compétences qui pourraient être utiles dans des situations de crise, ainsi que créer de nouvelles opportunités d’emploi grâce à la création d’emplois dans le secteur militaire et les industries connexes, ce qui pourrait équilibrer en partie l’impact négatif sur d’autres secteurs.
Dans un scénario de conflit, la santé mentale et le bien-être émotionnel des personnes peuvent être affectés, augmentant ainsi le besoin de professionnels de la santé mentale, tels que psychologues, psychiatres et coachs. De plus, à l’ère numérique d’aujourd’hui, la guerre asymétrique par le biais de la guerre psychologique et des tactiques de cyberterrorisme est une réalité et les attaques contre des infrastructures clés, telles que les sociétés énergétiques, peuvent avoir des effets dévastateurs. La sensibilisation et la préparation à ces risques sont essentielles, tant pour la population générale que pour les entreprises, faisant de la gestion de crise une compétence essentielle.
