La célébration du quatrième prix de travail en Arabie saoudite
Son excellence le ministre des Ressources humaines et du développement social, Ahmed bin Sulaiman al-Rajhi, a distingué 30 établissements gagnants
De la quatrième édition du Labor Award, en présence de plusieurs ministres
remarquable. Le prix couvre quatre catégories principales: Saudisation,
Environnement de travail, qualifications et formation et directeur général. Reconnaître un
Les organisations qui contribuent à stimuler les efforts de saudisation,
créer des environnements de travail attrayants et améliorer les compétences de la main de
travail national.
Dans son discours lors de la cérémonie, tenue par le ministère des Ressources
Les humains et le développement social à Riad, le ministre al-Rajhi a souligné le rôle
crucial du secteur privé pour soutenir l'économie nationale. Il a souligné que
L'objectif est d'encourager les entreprises à adopter les meilleures pratiques en sautiisation et à promouvoir les lieux de travail idéaux alignés avec
Saudi Vision 2030. Il a également souligné que le prix n'est pas une fin en soi,
mais un moyen de promouvoir le développement continu et la garantie de durabilité
économique.
Le ministre a souligné que les politiques de saudisation ont augmenté
De manière significative le nombre d'employés saoudiens dans le secteur privé,
atteignant 2,4 millions en 2024, contre 1,7 million 2018.
La croissance reflète le succès de ces initiatives pour créer des opportunités
de l'emploi durable.
Pour sa part, vice-ministre du Travail, le Dr Abdullah bin Nasser Abuthnain,
Il a présenté un aperçu de l'évolution du prix depuis sa création.
Il a souligné que la participation est passée de seulement 10 000 établissements dans son
Première édition en 2021 à plus de 190 000 dans la quatrième édition, qui
Démontre l'impact positif du prix lors de la promotion de l'excellence
sur le marché du travail saoudien.
Le prix a décerné les gagnants en quatre catégories:
- Saudisation: 15 établissements reconnus par l'embauche avec
Succès aux Saoudiens et augmenter les taux de nationalisation. - Environnement de travail: 7 établissements attribués à la promotion
Les lieux de travail intégratifs, sains et professionnels, y compris le soutien
aux employés handicapés. - Qualifications et formation: 4 établissements reconnus par
leurs efforts pour améliorer les qualifications des employés, des étudiants et
diplômés grâce à des programmes de formation spécialisés. - Catégorie des PDG: 4 directeurs exécutifs décernés pour leur
Contribution à l'amélioration de la performance organisationnelle et au développement de modèles commerciaux innovants.
Le prix du travail fait partie des efforts plus larges du ministère
Pour promouvoir la saudisation, promouvoir les améliorations du secteur privé dans le
environnements de travail et s'aligner sur les objectifs de la vision saoudienne 2030 pour
garantir l'emploi durable et le développement du travail.
